Orienta e controla as aplicações dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego.

O Departamento Pessoal atua nas seguintes rotinas:

• Orientação e execução das rotinas trabalhistas;

• Confecção da documentação referente ao processo de admissão e rescisão;

• Elaboração da folha de pagamento e cálculo dos encargos sociais;

• Orientação e controle da concessão de férias;

• Elaboração e entrega de SEFIP, RAIS e DIRF;

• Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho;

• Emissão de guias de recolhimento sindicais de acordo com cada categoria;

• Solicitação de parcelamento de débitos;

• Envio do E-Social.